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08vip欢乐国际网址_ 【众兴集团】水发众兴集团人才培养工作有序推进

发布时间: 2018-11-30

  2018年水发众兴集团秉持“人才推动企业发展”的发展理念,深度贯彻“理论知识培训、实地挂职锻炼、挂职企业回访”三位一体的人才培育体系,将理论培训与实地操作有效结合,全面提升人才队伍素质。

  为加强新入职高管与企业的深入了解,快速挖掘人才优势,熟练理论知识运用,经过前期系列培训活动,11月9日至30日,水发众兴集团将本次生物质板块新入职高管派至各生物质电厂的生产一线岗位展开为期一个月的实地锻炼。 

  本次新入职生物质热电板块高管共22名,集团根据前期培训学习的表现和各自优势,分别派至莒南、梁山、江苏、平原等电厂进行实岗锻炼。实岗锻炼过程中,集团将针对各新入职高管的业务能力、管理能力、工作优势等方面进行实地考察。最终结合理论知识培训阶段与实地挂职锻炼阶段的综合表现做出考评,作为后期岗位分配的有力依据。真正实现量才任用,人尽其才,确保培训工作与监管工作的有效对接。 

  下一步,水发众兴集团将秉承“重理论、重实践、重实效”的原则,积极探索人才培养模式,创新人才培养机制,打造高技能人才队伍,为集团的持续健康发展不断注入新鲜血液。(孙然然 供稿)